Leitbild, Kultur und Werte

Je größer Unternehmen werden und je schneller sie wachsen, desto virulenter stellt sich die Frage nach handlungsleitenden Klammern und Maximen des gemeinsamen Tuns. Wie wollen wir führen? Was ist uns fundamental wichtig? Was sind die Kernwerte unseres Unternehmens? Was dessen Mission?
Wir unterstützen Sie dabei, inne zu halten und diesen Fragen systematisch und unter Einbeziehung wichtiger Entscheidungsträger nachzugehen. Im Rahmen von interaktiven Workshops beschreiben wir Unternehmenskultur – und leiten daraus Grundprinzipien des gemeinsamen Verhaltens und Auftretens ab.
Das Ergebnis dieses gleichermaßen spannenden wie zukunftssichernden Prozesses ist ein Leitbild, das oftmals den Beginn weiterer Schritte markiert: Passgenaue Personal- und Führungsentwicklungskonzepte, kulturelle Veränderungsprojekte, strategische Neuausrichtungen.